2022年12月13日メディス桐生Ⅲ番館

訪問診療日

本日は月に2回の訪問診療日でした

ドクターとお話しをされると皆さま自然と笑顔に。

皆さまの安心の源です°˖

 

 

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2022年12月13日グリーンライフ守口

5階クリスマスパーティー🎄🎅

昨日、5階ではクリスマスパーティーが

ありました!!

ケーキ付きのクリスマスプレートに

皆様美味しい😋と喜んでくださり、

楽しんで頂けたかと思っております🎄❤️

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2022年12月13日メディス太田

クリスマス飾り

入居者様とクリスマス飾りを作成中です♪

どんな飾りが完成するのか…？

楽しみです♪

施設内もクリスマス一色になり

賑やかになって来ました

クリスマスまでもう少しですね♪

 

 

 

 

 

 

 

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2022年12月13日リハモードヴィラ白井

ＬＡＵＮＣＨメニュー

本日のメニューは、豚肉のキムチ炒めと青梗菜の旨煮、ザーサイ豆腐です!

 

 

～☆～☆～リハモードは食事が美味しい!

お問合せの時に「ブログ見たよ」で見学時のお食事が無料!～☆～☆

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2022年12月13日メディス千葉浜野

準備🎍

玄関に飾られているキティちゃんの顔だしパネルをお正月仕様に飾りつけをしました。

施設内はまだクリスマス仕様になっていますが、一足先にお正月を迎えています🎍

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2022年12月13日楽リハライフ高知杉井流

お部屋での過ごし方☆

今日も凄く天気がいいですね！

天気がいいと気分も晴れますね～(^_^)/

そんな今日は皆さんのお部屋にお邪魔し、

お部屋での様子を撮らせて頂きました！！

⇑　Ｋさんのお部屋にお邪魔すると、

家族さんの写真を見たり孫さんの写真を見て

にっこりとされていました(^^)♥

⇑　Nさんは、新聞を真剣な表情で見ていました！！

新聞を見ている姿がかっこいいです（*^_^*）

⇑　Ｋさんは、テレビを視聴されていました！

「写真撮りますよ～！」と声を掛けると、

「はあい！」と笑顔でピースッ☆

 

他の入居者様も

それぞれゆっくり過ごされていました！！

 

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2022年12月13日はぴね隼人

『クリスマス準備♫』

こんにちは！！！

はぴね隼人では

着々とクリスマスの

準備をしております(^-^)

玄関にも、可愛らしい

クリスマスツリーが

飾られました♡

12/25にはクリスマス会も

開催予定です♪

クリスマスが楽しみですね☆

 

入居者☆募集中

はぴね隼人

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2022年12月13日シーハーツ松戸

看護師の山崎です。

 

テレビをつけると

保育士の虐待のニュースばかりですね。

 

 

内容は虐待ではなく暴行であり事件にしか思えません。

 

 

なぜこのような事が起きてしまうのか‥‥

 

 

 

原因は

 

『慢性的な人手不足』

 

『人手不足によって起きてしまっている』

 

これらが要因との事がニュースで取り上げられております

 

 

 

んーー

 

どうなんだろ。

 

私には人手不足を理由に言い訳のようにしか聞こません。

 

 

 

人手不足ではなくても

そのような虐待をする人はするし

人手不足だったとしても虐待なんてしない人はしない！

 

 

人手不足の中で

頑張っている人に失礼だと思う。

 

 

 

 

この案件は

介護士・看護師にも同じことが言えると思います。

 

 

看護師も慢性的な人手不足で看護師不足は著明です。

 

 

良い人材云々ではなく

ただ看護師として働いてくれる人が本当に不足している状況です。

 

 

 

看護師の資格を保有している人は全国に２２０万人近くおりますが

そのうち看護師として勤務しているのは１５０万人前後。

 

残りの７０万人の方が看護師資格があるのに看護師の仕事をせずにいる状況になります。

 

 

なぜなのか！！

 

 

７０万人ですよ。

 

凄くないですか！！！

 

７０万人の潜在看護師が看護の仕事を選択してくれると

就労している我々看護師は本当に助かります。

 

 

看護師不足で求人も沢山あるのに

 

７０万人の方が看護師をやろうとしません。

 

求人がたくさんあるなかで他の職種を選択してしまっております。

 

 

 

 

保育士も介護士も看護師も慢性的な人手不足ですが

 

人手不足でいうのならばどの職業にも当てはまり

 

どの業界も同じ状況に陥っていると思えます。

 

 

 

それを理由に

弱い立場の子供や高齢者が虐待や惨めな思いをしてしまうのは明らかに問題だと考えます

 

 

 

 

そして

 

一番の問題はそれら虐待をした職員が何も問題なく次の職場へ転職をして

通常の業務をしていること。

 

 

 

慢性的な人手不足になっている要因は

労働環境にあるのは明らかですが、

 

労働環境が今後良くなる見込みも可能性もないように思えている以上

個人個人でしっかりとした信念をもって

 

 

『正しい事は正しい』

 

 

『間違っている事は間違っている』

 

 

強い気持ちをもって仕事をしていくしかないと私は思いながら

このニュースを見ております。

 

 

 

なかなか難しい問題ですが

 

福祉・医療で就労している個人個人の意識の問題なのかな。。。

 

とも思えております。

 

 

虐待をするなら自分より強い人間に向かってやってほしいと思います。

 

弱者である立場の子供や高齢者を虐待するなんて心の病気を抱えているとしか思えない。

 

 

 

 

虐待をされてしまった子供たちのことを思うと

とても心が痛いですが

少しでもこのような事件が減る事を祈っております。

 

 

 

私自身、いろいろ考えさせられるニュースだったので

今回はちょっとネガティブなブログになってしまいました。

 

 

 

 

 

利用者様達には関係のないニュースなので

今日も入居者様達はとても元気で穏やかに生活をされております♪

 

 

 

 

 

 

 

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